Scopri in 2 minuti come i nostri Agenti, con il nostro piano Provvigionale Dharma, percepiscono dal 70% al 90% di PROVVIGIONI (senza costi), facendoti passare agli occhi degli altri, come un Vero Professionista del settore con un Reddito da Top Producer

Premetto che siamo in questo settore da diversi decenni e quindi siamo stati (io e la mia socia Valentina) in altre strutture, maturando le nostre esperienze su come venivano gestite le persone e i piani provvigionali.

Poi un bel giorno abbiamo deciso che stare in quelle strutture (italiane e straniere) ci andava stretto e abbiamo pensato di fare insieme il nostro percorso professionale.

All’inizio eravamo io e lei, ma poi alcuni agenti conosciuti durante le collaborazioni, sapendo che eravamo precisi e professionali nel nostro lavoro ci hanno chiesto di unirsi a noi, se potevano entra a far parte del team. 

E così è nata la nostra agenzia aperta ad altri agenti.

Un giorno, mentre eravamo a pranzo, ho detto alla mia socia che nel team non volevo turnover, non volevo agenti che in famiglia avessero dei problemi per via dei pochi soldi e non volevo agenti alle prime armi (con esperienza sotto i 2 anni) e volevo quanto di meglio si possa desiderare per un agente determinato a fare questo lavoro.

In cambio però avrei offerto dei piani provvigionali che avrebbero dovuto soddisfare questi requisiti:

1. dovevano permettere agli agenti di portare a casa un reddito medio alto per evitare discussioni in famiglia e derisione da parte degli amici
2. dovevano permettere dei guadagni meritocratici, con più fatturi con più la provvigione si alza
3. dovevano soddisfare tutti i livelli di professionalità e capacità reddituale degli agenti
4. non ci sarebbero state spese o pagamenti da sborsare mensilmente

Continuando …

 Se fossimo una classica agenzia dove noi staremmo tutti i giorni seduti alla scrivania, sempre al caldo in inverno e al fresco in estate, mentre gli agenti consumano le suole delle scarpe, è ovvio che i piani provvigionali sarebbero simili a quelli di tutte le altre agenzie.

Ma dato che noi siamo sempre fuori dai clienti e quindi viviamo di ciò che produciamo, possiamo permetterci di darti una soluzione fuori da tutte le logiche del settore.

Perché i costi dell’affitto, i portali pubblicitari, lo staff, il caffè e molto altro ancora, li paghiamo noi con i nostri soldi con ciò che produciamo personalmente e non con le tue spese d’ufficio o di postazione e/o rapinandoti da quello che tu produci, portandoti via dal 50% all’80% . 

Adesso ti confido qualcosa che riguarda me, di personale e del perché mi auguro che tutti gli agenti immobiliari trovino un enorme soddisfazione professionale, personale ed economica svolgendo questo lavoro …

Non sono più giovanissimo e questo non è l’unico settore in cui ho lavorato.

Ma ciò che accomuna questo settore a quello precedente in cui ero un Area Manager e mi occupavo di dare supporto a gruppi di agenti, è vedere la faccia delle persone una luce dovuta all’essere contenti e felici per tutto quello che producevano.

Questo perché amavano quel lavoro, perché ogni anno che passava crescevano professionalmente, perché crescevano anche come persone e non per ultimo avevano un reddito che agli occhi dei loro famigliari e amici li inorgoglivano e la mia passione era aiutarli ad ottenere tutto quello.

Forse non è quello a cui anche tu aspiri? Non è quello che stai cercando da sempre, anche se non te lo sei mai detto e non speravi forse in cuor tuo di trovare una soluzione appagante senza dover rischiare di aprire una tua agenzia con un socio e con tutti i rischi connessi?

Questa luce è ciò che anche oggi vedo negli occhi degli agenti del nostro team ed è questo il vero motivo perché faccio quello che faccio, vedere le persone soddisfatte e questo è radicato profondamente in me!

Ma cosa succede nelle altre strutture? 

Probabilmente sta succedendo anche a te, la concreta possibilità di avere le ali tarpate non permettendoti di spiccare il volo, senza rischiare nulla, verso il benessere economico?